Rechazada por 26 de 27 editoriales, La semana laboral de 4 horas casi no se convirtió en el primer bestseller del New York Times. Tim Ferriss escribió 'La semana laboral de 4 horas' para todos aquellos cansados de posponer su vida hasta la jubilación, que en cambio quieren vivir la vida a lo grande y en el momento, ahora mismo.
En La semana laboral de 4 horas, Ferriss promete una forma de obtener todas las recompensas de trabajar sin tener que esperar hasta el final de su carrera. Como testimonio de sus estrategias, Ferriss las ha utilizado para convertirse (entre muchas otras cosas):
- Profesor invitado en la Universidad de Princeton
- El primer récord mundial Guinness de América en el tango
- El asesor de más de 30 poseedores de récords mundiales tanto en deportes profesionales como olímpicos
- Campeón nacional chino de kickboxing
- Un breakdancer de MTV en Taiwán
Contenido de la publicación
- ¿De qué se trata la semana laboral de 4 horas?
- Cómo está estructurada la revisión de 'La semana laboral de 4 horas'
- Paso 1: D es para Definición
- Paso 2: E es para eliminación
- Paso 3: A es para automatización
- Paso 4: L es para la liberación
- El último capítulo
- ¿Querer aprender más?
No espere a que alguien más lo haga. Contrate usted mismo y comience a tomar las decisiones.
Empiece gratis¿De qué se trata la semana laboral de 4 horas?
La semana laboral de 4 horas tiene como objetivo brindarle más tiempo y más movilidad. Estos son dos de los atributos que definen a lo que Ferriss llama los 'nuevos ricos'. Los nuevos ricos han abandonado el plan de vida diferida para crear estilos de vida de lujo en el aquí y ahora, y Ferriss sostiene que usted también puede hacerlo.
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Ferriss afirma que la gente no quiere ser millonaria, quiere experimentar lo que cree que solo los millonarios pueden comprar. La pregunta, por tanto, es ¿cómo se puede lograr el estilo de vida de un millonario, sin tener un millón de dólares en el banco? Durante cinco años, Ferriss se propuso responder a esta pregunta y ha expuesto la clave para separar los ingresos del tiempo. En consecuencia, 'La semana laboral de 4 horas' no se trata de cómo ahorrar, o de encontrar el trabajo de sus sueños, se trata de cómo liberar la mayor parte del tiempo y automatizar sus ingresos.
Cómo está estructurada la revisión de 'La semana laboral de 4 horas'
Para formar parte de los New Rich, Ferriss propone un conjunto de estrategias a seguir que explican el acrónimo DEAL. El libro analiza cada uno de los siguientes elementos uno por uno:
- D para 'Definición:' Da vuelta al sentido común equivocado y, en su lugar, introduce nuevas reglas y objetivos.
- E de 'Eliminación': este paso aboga por la eliminación del concepto de gestión del tiempo.
- A para 'Automatización': busca poner su flujo de caja en piloto automático.
- L de 'Liberación': La liberación no se trata necesariamente de viajar barato, se trata de liberarse de las ataduras que lo mantienen atado a un solo lugar.
El resumen de la semana laboral de 4 horas analizará cada característica del acrónimo DEAL de Ferriss y extraerá los puntos clave para que pueda aprender cómo convertirse en miembro de los nuevos ricos.
Paso 1: D es para Definición
Ferriss sostiene que la característica definitoria que separa a los nuevos ricos de los que él llama los 'diferidos' (es decir, aquellos que ahorran todo su dinero para la jubilación) son sus objetivos y sus filosofías. Enumera algunas de las distinciones entre estos dos modos de pensamiento de la siguiente manera:
- Deferrer = quiero trabajar por mi cuenta
- New Rich = Quiero que otros trabajen para mí
- Aplazado = Quiero trabajar cuando quiera
- New Rich = Evito el trabajo por el trabajo y hago lo mínimo para obtener el máximo
- Aplazado = Quiero jubilarme joven
- New Rich = Quiero distribuir regularmente aventuras y períodos de recuperación a lo largo de mi vida. La inactividad no es el objetivo, pero hacer lo que es emocionante es
- Aplazado = Quiero comprar todas las cosas que quiero
- New Rich = Quiero hacer todas las cosas que quiero hacer
- Aplazado = quiero tener mucho dinero
- New Rich = Quiero ganar mucho dinero por razones específicas con sueños definidos
- Aplazado = quiero tener más
- New Rich = Quiero tener más calidad y menos desorden
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Ferriss afirma que el deseo del aplazante de perseguir dinero a ciegas es una tontería. Si puede liberar su tiempo y su ubicación, su dinero vale automáticamente de tres a diez veces más, ya que ya no paga el alquiler. Ferriss alquiló aviones privados sobre los Andes, disfrutó de los mejores vinos del mundo y vivió como un rey en una villa privada, que cuestan menos que pagar el alquiler en los EE. UU. En consecuencia, Ferriss afirma que el dinero se multiplica en valor práctico según el cuatro preguntas:
- Que haces
- Cuando lo haces
- Donde lo haces
- Con quien lo haces
Esto significa que un banquero de inversión que gana $ 500,000 al año durante 80 horas a la semana, es menos 'poderoso' que un miembro de los New Rich que trabaja 20 horas a la semana por $ 40,000, pero que tiene total libertad sobre cuándo, quién, dónde y que de sus vidas. Es la capacidad de elegir lo que es nuestro verdadero poder. La semana laboral de 4 horas se trata de identificar y crear estas opciones para que pueda ganar más dinero mientras trabaja menos.
Reglas que cambian las reglas
Cuando el mundo parece estar definiendo o resolviendo un problema de una manera que crea continuamente resultados insatisfactorios, debe preguntarse: ¿Qué pasaría si hiciera lo contrario? Por ejemplo, cuando Ferriss estaba trabajando en un departamento de ventas, se dio cuenta de que la mayoría de las llamadas en frío no llegaban al destinatario previsto. Entonces, decidió llamar a las empresas solo entre las 8:00 a.m. - 8:30 a.m. y las 6:00 p.m. - 6:30 pm. Al hacerlo, evitó a las secretarias. También consiguió el doble de reuniones que sus colegas que llamaban de 9:00 a. M. A 5:00 p. M., La octava parte del tiempo.
Para ser parte de New Rich, Ferriss ofrece diez reglas que son fundamentales para su éxito:
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- La jubilación es el seguro en el peor de los casos. Se basa en la suposición de que estás haciendo algo que no te gusta durante los años más capaces de tu vida en lugar de disfrutar esos años ahora.
- El interés y la energía son cíclicos. Es fundamental alternar entre periodos de descanso y actividad. Los nuevos ricos distribuyen 'minijubilaciones' a lo largo de su vida, en lugar de acumularlo todo para la jubilación.
- Menos no es pereza. A pesar de pasar menos horas en la oficina, los nuevos ricos producen resultados más significativos que una docena de aplazamientos combinados.
- El momento nunca es el correcto. Esperar el momento perfecto para tomar una decisión rara vez se materializará. Esperar 'algún día' significa que llevarás tus sueños a la tumba.
- Pide perdón, no permiso. Las personas niegan las cosas de acuerdo con sus emociones, pero pueden aprender a aceptarlas después de los hechos.
- Enfatiza las fortalezas. No arregle las debilidades. Al mejorar sus fortalezas sobre sus debilidades, se concentra en multiplicar los resultados en lugar de corregir gradualmente sus defectos.
- Cuando las cosas se hacen en exceso, a menudo adquieren las características de sus opuestos. Demasiado y con demasiada frecuencia de lo que desea pronto se convertirá en lo que no desea.
- El dinero por sí solo no es la solución. A menudo usamos el no tener suficiente dinero como chivo expiatorio para no reflexionar sobre nosotros mismos y resolver lo que queremos de la vida.
- El ingreso relativo es más importante que el ingreso absoluto. El ingreso relativo considera tanto el dinero como el tiempo, mientras que el ingreso absoluto solo considera el dinero. La primera es la forma en que los nuevos ricos evalúan su valor actual.
- La angustia es mala, la eustress es buena. La angustia se refiere al estrés dañino que lo debilita. Eustress se refiere al tipo de estrés que te ayuda a crecer. Los nuevos ricos buscan el eustress y rechazan la angustia.
Esquivando balas
La incertidumbre y la posibilidad de fracasar impiden que las personas prueben cosas nuevas. La mayoría preferirá la infelicidad a la incertidumbre. Ferriss sugiere que si el miedo le impide tomar una decisión, imagine en detalle el peor de los casos. Luego, averigüe cómo podría salvar su vida si sucediera lo peor.
Esta es una técnica que usó cuando estaba infelizmente trabajando 15 horas al día para administrar su empresa y estaba debatiendo si podía tomarse unas vacaciones o no. Al final, se dio cuenta de que si sucedía lo peor, no sería fatal, él sobreviviría y podría volver a encarrilarse.
Ferriss ofrece siete preguntas que debe hacerse para ayudarlo a superar sus miedos:
- ¿Cuál es el peor de los casos?
- ¿Qué podría hacer para reparar el daño si esto sucediera?
- ¿Cuáles son los resultados y beneficios temporales y permanentes de escenarios más probables?
- Si lo despidieran hoy, ¿cómo podría cuidar sus finanzas?
- ¿Qué estás postergando por miedo?
- ¿Cuál es el costo (emocional, financiero y físico) de posponer la acción?
- ¿Que estas esperando?
Reinicio de sistema
Ferriss afirma que hacer lo poco realista es más fácil que hacer lo realista. Dado que el 99 por ciento del mundo cree que es incapaz de alcanzar la grandeza, su objetivo es una vida mediocre. ¿El problema? El nivel de competencia es más feroz entre aquellos que luchan por lograr objetivos 'realistas'. Por lo tanto, hay menos competencia por objetivos más importantes. El verdadero desafío es encontrar lo que quieres.
Sin embargo, las preguntas '¿qué quieres?' Y '¿cuáles son tus objetivos?' Son erróneas y deben reformularse. Ferriss sostiene que, en general, nos fijamos metas porque creemos que perseguimos la felicidad. Cree que esto está mal. La felicidad se ha vuelto ambigua por el uso excesivo, y aunque la mayoría cree que la tristeza es lo opuesto a la felicidad, Ferriss postula que son dos caras de la misma moneda. La verdadera antítesis de la felicidad es el aburrimiento. En consecuencia, Ferriss concluye que es emoción, que es un mejor sinónimo de felicidad, y es una emoción que debes esforzarte por perseguir.
Por lo tanto, la pregunta no debería ser '¿qué quieres?' O '¿cuáles son tus objetivos?', Sino '¿qué te emociona?'. Para hacer que lo que te emociona sea tu enfoque, sigue este proceso de tres pasos:
- Cambie sus objetivos de deseos ambiguos a pasos definidos
- Haga que sus metas sean poco realistas para que puedan ser efectivas
- Concéntrese en actividades para llenar el vacío del trabajo una vez que lo eliminan, vivir como un millonario requiere hacer cosas interesantes, no solo ser dueño de cosas
Paso 2: E es para eliminación
Ferriss afirma que deberíamos olvidarnos de la gestión del tiempo. Es una trampa. No deberías intentar llenar cada segundo con trabajo. Ahora que ha pensado en lo que quiere hacer con su tiempo, debe encontrar una manera de crear más tiempo libre mientras mantiene o aumenta sus ingresos. La clave es recordar que lo que haces es infinitamente más importante que cómo lo haces. Si bien la eficiencia es esencial, es redundante a menos que se aplique a las cosas correctas.
Ferriss utiliza el principio 80/20 de Pareto. La idea es que el 80 por ciento de la producción resultará del 20 por ciento de los insumos. Esto se puede aplicar en todas partes, desde la distribución de la riqueza en la sociedad hasta las ganancias de la empresa en relación con sus productos y clientes. Con esto en mente, Ferriss sugiere reducir la velocidad y recordar que, a menudo, estar ocupado es una forma de pereza, ya que le impide pensar.
Ser selectivo en lo que hace, e incluso hacer menos, es el camino para ser productivo. Al determinar qué 20 por ciento de sus fuentes están causando el 80 por ciento de sus problemas, y viceversa, puede ajustar su vida en consecuencia.
Además del principio 80/20, Ferriss utiliza la Ley de Parkinson. Esto establece que la importancia percibida de una tarea aumentará en correlación con la cantidad de tiempo que se ha asignado para su finalización. Por lo tanto, debe acortar su tiempo de trabajo y limitar sus proyectos solo a aquellos que son importantes. ¿Cómo funciona esto en combinación con el principio 80/20? Identificando primero las pocas tareas críticas que generan la mayor cantidad de ingresos (80/20) y luego planificándolas con plazos muy cortos y claros (Ley de Parkinson).
La dieta de poca información
Ferriss sugiere que para avanzar como parte de los nuevos ricos, debe aprender a ser selectivamente ignorante. Es fundamental ignorar toda la información que sea irrelevante, no importante o inaccesible. La mayor parte de la información consume mucho tiempo y es redundante. Debe evaluar críticamente lo que mira, lee o mira a diario y establece si contribuye a sus objetivos.
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Ferriss ofrece un procedimiento de 3 pasos para ayudarlo a erradicar información inútil de su vida:
- Realice un ayuno de medios de una semana de inmediato. Esto significa que no hay periódicos, revistas, sitios web de noticias, televisión, libros de no ficción y navegación web innecesaria.
- Desarrolle el hábito de preguntarse si utilizará esta información para algo que sea tanto inmediato como importante.
- Aprenda cuándo dejar de absorber. Si está leyendo un artículo mal escrito, no continúe leyéndolo.
Interrupción de la interrupción y el arte del rechazo
Ferriss define una interrupción como todo aquello que impide la realización de una tarea crítica, en la que hay tres infractores principales:
- Perdedores de tiempo
- Consumidores de tiempo
- Fallos de empoderamiento
Para evitar la interrupción de estas fuentes, considere seguir los siguientes pasos:
- Cree sistemas que limiten su disponibilidad y desvíen las interrupciones inapropiadas. Esto podría significar reemplazar una reunión con un correo electrónico conciso.
- Lote de actividades para limitar los costos y generar más tiempo.
- Establezca reglas autónomas con revisiones periódicas de los resultados. Esto evita crear un cuello de botella en la decisión.
Paso 3: A es para automatización
Algunas de las habilidades más críticas necesarias para convertirse en miembro de New Rich son aprender a comunicarse y a administrar de forma remota. Para acostumbrarse a esta idea, Ferriss sugiere contratar a un asistente digital para practicar dando órdenes a otras personas. Una faceta esencial de ser miembro de New Rich es aprender a reemplazarse dentro de un sistema.
Sin embargo, Ferriss también desea resaltar el lado oscuro de la delegación. A menos que una tarea esté bien definida y sea vital, afirma que nadie debe realizarla. Elimina antes de delegar. Esto significa nunca automatizar algo que de otro modo podría eliminarse y nunca delegar algo que podría automatizarse. Para familiarizarse con la idea de automatizar su vida, Ferriss sugiere lo siguiente:
- Contrata a un asistente, incluso si no lo necesitas
- Empiece con algo pequeño pero piense en grande. Esto significa mirar lo que ha estado en su lista de tareas por más tiempo, examinar lo que le causa más frustración o aburrimiento y delegar estas tareas.
- Identifique sus cinco tareas principales que no son laborales y que consumen mucho tiempo y las cinco tareas personales que podría asignar, solo por diversión.
- Manténgase sincronizado mediante la programación y los calendarios
Cómo trabajar 4 horas a la semana
Trabajar solo 4 horas a la semana y convertirse en miembro de los New Rich, la clave no es administrar un negocio. Es ser dueño de un negocio y no dedicarle tiempo. ¿Como hacer eso? Subcontratación. Para poner en marcha la pelota, Ferriss afirma que su empresa debe cumplir con lo siguiente:
- La prueba del producto objetivo no puede costar más de $ 500
- Debe poder automatizarse en cuatro semanas.
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- Cuando se establece, no puede requerir más de un día por semana de gestión.
Desde aquí, Ferriss proporciona un proceso paso a paso para identificar un modelo de negocio potencial que podría funcionar para usted:
- Elija un nicho de mercado asequible. No cree un producto y luego busque a sus clientes. Primero, busque un mercado e identifique a sus clientes, luego desarrolle un producto para ellos. Para tener éxito, debe ser miembro de su mercado objetivo. Esto hace que el proceso sea mucho más fácil.
- Piense en productos (y no invierta en ellos). Elija dos industrias con las que esté familiarizado y que tengan sus propias revistas en las que un anuncio de página completa cuesta $ 5000 o menos. Ahora haga una lluvia de ideas para productos que puedan publicitarse eficazmente en estas dos revistas. El producto debería costar entre $ 50 y $ 200, no debería tardar más de tres a cuatro semanas en producirse y debería venir acompañado de una completa sección de preguntas frecuentes en línea. Luego, elija si desea revender un producto, licenciar un producto o crear un producto.
- Luego, realice una microprueba de sus productos. Las micropruebas utilizan anuncios baratos para probar si existe demanda para su producto antes de fabricarlo. Haga esto evaluando a la competencia y creando una oferta más atractiva que ellos. Luego, pruebe la oferta mediante campañas publicitarias breves antes de decidir cuál de sus posibles ideas de productos respaldará.
- Una vez que tenga un producto que se venda, es hora de automatizarlo. La arquitectura de su empresa debe asegurarse de que esté fuera del flujo de información, en lugar de estar en la cima. Para hacer esto, contrate empresas de subcontratación en lugar de autónomos y asegúrese de que todos sus subcontratistas se comuniquen entre sí para resolver problemas.
- Evalúe el valor de cada cliente. Identifique a los clientes que gastan menos y, sin embargo, piden más (es decir, se adhieren a la regla 80/20) y elimínelos. Cuestan mucho más tiempo del que valen. Esos clientes con los que sigues, los tratas bien, como si estuvieran en un club exclusivo.
Paso 4: L es para la liberación
Si actualmente es empleado de una empresa y desea disfrutar de la vida remota sin restricciones de los nuevos ricos, hay algunas cosas que puede hacer:
- Aumente la inversión de su empleador en usted. Esto podría significar pedirle a la empresa que le financie a través de un curso de formación. La psicología detrás de esto es que cuanto más invierta una empresa en usted, mayor será la pérdida si renuncia.
- Demuestre una mayor producción cuando esté fuera de la oficina. Puede declararse enfermo durante dos días pero luego trabajar desde casa, duplicando su producción de trabajo y creando una prueba tangible de sus esfuerzos para mostrar a sus empleadores lo bien que trabaja cuando no está en la oficina.
- Prepare el beneficio empresarial cuantificable. Esto significa crear una lista de viñetas que muestre cuánto más logra cuando no está en la oficina.
- Proponer un período de prueba de trabajo remoto. Esto podría comenzar con un día a la semana.
- A partir de aquí, aumente gradualmente su tiempo de trabajo remoto. Hágalo asegurándose de que sus días de trabajo remotos sean los más productivos y luego programe una reunión con su empleador para discutir los resultados.
Más allá de la reparación: acabando con su trabajo
Algunos trabajos, sin embargo, simplemente no vale la pena salvarlos. El hecho de que haya invertido mucho tiempo en un trabajo no significa que sea una empresa que valga la pena. Sin embargo, como se mencionó anteriormente, es el miedo lo que impide que las personas den el salto. Estos son cuatro de los miedos más comunes al pensar en dejar un trabajo y el rechazo de Ferriss a cada uno de ellos:
- Dejar de fumar es permanente: esto es mentira. Siempre es posible retomar la carrera que eligió con una empresa diferente en una fecha posterior.
- No podré pagar las facturas: sí, lo harás. Si puede obtener un nuevo flujo de ingresos antes de dejar su trabajo, genial, si no lo hace, no es difícil eliminar la mayoría de sus gastos temporalmente y vivir de sus ahorros por un tiempo corto.
- El seguro médico y los fondos de jubilación cesarán si renuncio: esto es falso. Investigue un poco y transfiera su 401 (k) o similar a otra empresa.
- Arruinará mi currículum: falso. Sea creativo con su CV. Además, si deja de trabajar para hacer algo interesante, esto a menudo lo hará más atractivo para los empleadores a largo plazo.
Mini-jubilaciones: adoptando el estilo de vida móvil
Después de convertir unas vacaciones de tres meses en un viaje de 15 meses, Ferriss se preguntó: '¿por qué no tomar la jubilación habitual de 20 a 30 años y redistribuirla a lo largo de la vida en lugar de guardarlo todo para el final?' En consecuencia, Ferriss sugiere que, en lugar de participar en viajes compulsivos (que la mayoría de las personas que trabajan 40 horas a la semana hacen cuando tienen tiempo de vacaciones), realice varias mini-jubilaciones, lo que significa mudarse a otro lugar durante seis meses. Al hacerlo, no escaparás de tu vida como tal, sino que la volverás a examinar.
Para acostumbrarse a la idea de una mini-jubilación, primero debe liberarse del materialismo y la mentalidad comparativa que son parte integral de una cultura obsesionada con la velocidad y el tamaño. En su experiencia, Ferriss dice que se necesitan alrededor de tres meses para desconectarse de estas formas obsoletas de pensar antes de darse cuenta de cuánto tiempo se dedica a distraerse estando en constante movimiento.
Cuando se trata de financiar sus mini-jubilaciones, su nivel de lujo está limitado solo por su nivel de creatividad. Cuando compara los gastos de subsistencia en un país diferente con la cantidad que está pagando actualmente, como Ferriss, puede darse cuenta de que vivir en el extranjero puede ahorrarle dinero. Es más, antes de irse, es una excelente excusa para ordenar su vida de todas sus pertenencias innecesarias. Este es el momento perfecto para usar la regla 80/20 y preguntarse: ¿Cuál es el 20 por ciento de sus pertenencias que usa el 80 por ciento del tiempo y viceversa? Luego deshazte del exceso.
Llenar el vacío: agregar vida después de restar trabajo
No es raro que una vez que llegue a su mini-jubilación, un gran vacío lo envuelva donde de otra manera habría estado ocupado distrayéndose con el trabajo. Esto les sucede con frecuencia a los que se retiran, y es lo que le pasó a Ferriss en su mini-retiro inaugural. Lo primero que debe hacer es no asustarse, ya que esto es normal. Cuanto más orientado a los objetivos esté, más desafiante será esta transición. Además, también puede encontrarse sufriendo de aislamiento social.
En ausencia de un enfoque externo, la mente se vuelve hacia adentro y puede crear más problemas para resolver de los necesarios. Sin embargo, si encuentra un enfoque o una meta, estos problemas pueden disiparse. Si se encuentra reflexionando sobre cuestiones existenciales sin poder salir de la rutina, Ferriss sugiere preguntarse dos cosas:
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- ¿Le ha dado a cada término de esta pregunta una definición y un significado específicos?
- ¿Se actuará sobre la respuesta a esta pregunta para mejorar su vida?
En consecuencia, si no puede definirlo ni actuar en consecuencia, debe olvidarse de él.
En general, las cosas más importantes en la vida son divertirse y sentirse bien consigo mismo. Si bien no puede ofrecer una sola respuesta a la pregunta de cómo disfrutar la vida y sentirse bien consigo mismo, Ferriss afirma que dos componentes son fundamentales para los nuevos ricos: el servicio y el aprendizaje continuo.
Ferriss sugiere que una de las mejores cosas que puede hacer cuando está en una mini-jubilación es aprender un idioma. Según él, perfecciona tu pensamiento claro mientras te permite familiarizarte con la cultura en la que estás inmerso. Además, Ferriss define el servicio como hacer algo que mejora la vida más allá de la tuya. Es una actitud, y depende de usted encontrar el área que más le atraiga y hacer su parte.
Para ayudarlo a prepararse para su mini-jubilación, Ferriss sugiere lo siguiente:
- Vuelva a visitar la zona cero: no haga nada. No puedes escapar de tus demonios internos antes de enfrentarte a ellos. Considere asistir a un retiro de silencio corto (de tres a siete días) en el que todos los medios de comunicación y hablar están prohibidos.
- Realice una donación anónima a una organización de servicios de su elección. Esto puede ayudarlo a darle ideas sobre el tipo de servicio al que le gustaría contribuir en el mundo.
- Combine una mini-jubilación de aprendizaje con el voluntariado local. Durante el viaje, anote cualquier diálogo interno autocrítico o negativo en un diario, y si se enoja o se pone ansioso, pregúntese por qué.
- Vuelve a visitar y restablece las líneas de tus sueños. Es posible que su minijubilación le haya brindado una mayor perspectiva de lo que desea obtener de la vida.
- Con base en los resultados de los pasos uno a cuatro, considere probar una nueva vocación a tiempo parcial o completo. Una vocación es diferente al trabajo. Una vocación es una verdadera vocación o una ocupación de ensueño.
El último capítulo
Una vez que descubre que la vida no es un problema que resolver o un juego que ganar, se abre un mundo real de oportunidades. Al perseguir sin pensar un ideal de éxito, se pierde toda la diversión, especialmente cuando reconoce que las únicas reglas y límites que existen son los que usted mismo establece. Puede recuperar la magia de su infancia. De hecho, esto es necesario. Cuando lo haga, se dará cuenta de que no hay más cadenas o excusas que le impidan vivir la vida emocionante y satisfactoria que antes solo podía haber soñado.
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